По прогнозам, наибольшее увеличение руководящих должностей произойдет в сфере здравоохранения, управленческого консалтинга, маркетинга, рекламы и связей с общественностью. Возможности для управленческой карьеры в сфере финансовых услуг, ресторанного и общественного питания, а также недвижимости также будут расти быстрее, чем в среднем. Ожидается, что темпы роста образовательных учреждений, промышленного производства и административных услуг будут примерно такими же быстрыми, как и в среднем по всем профессиям.
Существует множество возможностей для управленческой карьеры, доступных во Бристоле. Всё не ограничивается званием старшего менеджера. Карьерный рост предполагает хорошую заработную плату, развитие и некоторые другие привилегии. Почитать о Бристоле отзывы работающих людей вы можете в интернете. Организация оправдывает себя, так как держится на рынке уже более пяти лет.
Перспективы управленческой карьеры хорошие, несмотря на заголовки о сокращении и реструктуризации корпораций. Поскольку экономика продолжает расти, многие предприятия расширяются, и это создает дополнительные возможности для управленческих рабочих мест. Кроме того, по мере того как экономика становится более глобальной, все большее число русских фирм расширяется за рубежом, и столь же большое число иностранных компаний ведут бизнес в России. Это означает, что, несмотря на увольнения некоторых менеджеров среднего звена, во всем мире сохраняется потребность в хороших менеджерах. То же касается и работы в Бристоле.
В результате женщины хорошо представлены на более низких уровнях управления в Бристоле, однако число высших руководящих должностей остается низким. Только около 10 процентов лучших рабочих мест в компании Бристоль занимают женщины (по личным подсчетам). Однако компания предпринимают шаги по привлечению и продвижению женщин-руководителей.
У женщин и меньшинств, заинтересованных в работе в Бристоле, светлое будущее. Копания располагает к ответственным и образованным людям вне зависимости от их внешних особенностей. Поэтому перспективы есть, и они большие.
